روایتِ یک کارگر از دشواری‌های شکایت از کارفرما/ وقتی حتی در تخصیص یک شماره به کارگران کوتاهی می‌شود!

اختلاف بین کارگر و کارفرما چگونه و کجا باید حل شود؟ ماده ۱۵۷ قانون کار به این سوال پاسخ مشخصی داده است؛ طبق این ماده، «هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز…، در مرحله اول از طریق ...